Sakın inanmayın

Şimdi tam sallama zamanı.

Bakın her gün onlarca transfer haberi okuyacaksınız.

Kimler gelecek kimler gidecek göreceksiniz.

Ama bunların hiçbirine şimdilik inanmayın.

Özellikle yapılan haberlerde olacak.

Menajerlerin istedikleri doğrultusunda da yazanlar çizenler olacak.

Benim size bir tavsiyem olacak.

Teknik adam transferi çözülmeden yapılan hiçbir habere itibar etmeyiniz.

Özellikle Kocaelispor’da bu dönemde meydanı boş bulanlar bu işi adet haline getirmişler.

İçeriden kendilerine üflenenleri görev kabul etmişler.

Amaçları ne henüz anlayamadım.

Ancak transfer işi öyle sanıldığı gibi kolay değil.

Bir kere takımın teknik direktörü belli olmadan nereye kimi transfer edeceksiniz.

Gelen teknik direktör kimi düşünüyor nereden bileceksiniz.

O yüzden gazete sayfalarını süsleyen ısmarlama transfer haberlerine özellikle teknik direktör anlaşması yapılmadığı sürece sakın inanmayın.

Yok o santrafor geliyor, yok bu kaleci liste başında yer alıyor yazanlara aldanmayın.

Bekleyin şimdilik.

Önce teknik adamı bir bulalım.

Sonra o teknik direktör yönetim ve transfer komitesi ile otursun.

Sonra hangi bölgelere transfer olacağını belirlesinler.

Sonra maliyetlere bakılsın.

Sonra A,B,C alternatifleri belirlensin.

Daha sonra da transfer yapılsın.

Yöneticiler de öyle istediği gazeteciye transfer haberi üflemeyi bıraksınlar.

Ya da basın sektöründe olan yöneticiler kimseye öncelik vermesinler.

Kimse de kendini acar muhabir havalarına sokmasın.

Kocaelispor kurumsal bir yapıya kavuşacaksa bu yönetim kurulundan başlamalı.

Öyle kendine yakın medya kuruluşlarına, medya mensuplarına daha toplantı bitmeden haber uçurmayı bıraksınlar.

Bakalım biz takipte kalacağız şimdilik.

Transfer olursa da teknik direktör belli olduktan sonra olacağını biliyorum.

Bırakın uydurma haberleri.

Sakince teknik direktör kim olacak onu bekleyin.

Çünkü teknik direktör transferinde neler yaşanıyor az çok görüyoruz.

Onu da transfer bittikten sonra değerlendireceğim.

Ama hiç hoş şeyler olmuyor bunu da söylemeden geçemeyeceğim.