Zam gelmezse işçiler hazır! “BIÇAK KEMİĞE DAYANDI”
Toplantının ardından açıklama yapan Aladdin Sarı: “Bu sözleşmeyi masada sağduyu ile bitirmek istiyoruz. Aksi durumlara ise işçi arkadaşlarımız ile hazırız. Piyasadaki ekonomik krizi kemiklerimize kadar hissediyoruz. Bıçak kemiğe dayandı” dedi
Lastik-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Brisa, Pirelli, Prometeon ile yaklaşık 5 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ilki 10 Şubat tarihinde başlamış, geçtiğimiz hafta yapılan üçüncü görüşmenin ardından Lastik-İş Genel Başkanı Alaaddin Sarı, “Parasal taleplerde yüzde 22 buçuk gibi bir parayla, sosyal pakette de enflasyon orantısında bir zam ile geldiler. Var olan kazanılmış olan haklarımızdan asla taviz vermeyeceğimi tekrar söylüyoruz. Bizim de taleplerimiz ve isteklerimiz var” ifadelerini kullanmıştı.
YÜZDE 50 ZAM TALEBİ
Brisa, Pirelli, Prometeon yetkilileri yapılan dördüncü toplantı Tryp By Wyndham Otel’de yapıldı. Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Aladdin Sarı, Ocak ayının sonunda yaptığı basın toplantısında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin detayını paylaşmış, ilk 6 ay için yüzde 50 zam talepleri istediklerini belirtmişti.
Toplantıya Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Aladdin Sarı, başkan yardımcıları, Prometeon İnsan Kaynakları Sorumluları Nil Himmetoğlu, Ayça İnaltekin, Okan Vural, Brisa Çalışma Kaynakları Müdürü Murat Şahin, Brisa Çalışma İlişkileri Müdürü Nilgün Özkan, Pirelli İnsan Kaynakları Müdürü Francesca Ballabene, Pirelli İnsan Kaynakları Sorumlusu Hakan Bahtiyar ve Pirelli Hukuk Kaynakları Sorumlusu Cemile Onay katıldı.
KABUL ETMEDİK
Toplantı sonunda açıklama yapan Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Aladdin Sarı; “Bugünkü yaptığımız görüşmelerde genel itibari üzerinde durduğumuz nokta disiplin kurulu maddesi oldu. Lastik İş Sendikası 72 yıldır aktif olan bir sendikadır. Lastik İş Sendikası, toplu iş sözleşmesinde disiplin kurulu heyetini asla kabul etmemiştir. Bunu bu sözleşmede de kabul etmeyecektir. Nedir bu disiplin maddesi; fabrikada erken işi bırakan, belli alanlarda sigara içen ya da devamsızlığı sürekli kullanan işçileri fabrika içerisinde disiplin kuruluna sevk etmek istiyorlar. Bunu da sözleşmede belirtmek istiyorlar. Biz bunu kabul etmedik ve kabul etmemizde mümkün değil.
İŞVEREN ENFLASYON ÖNERDİ
Diğer Goodyer grubundan farklı olarak ücret konusunda ise birinci 6 ay için enflasyon oranında artış önerdiler. Yani yüzde 25,5 oranına denk geliyor. Diğer iki, üç ve dördüncü aylar içinde enflasyon oranında önerdiler. Sosyal yardımlarda da ilk sene için enflasyon artı 2 yüzde 38 oranına denk geliyor. İkinci yıl için enflasyon verdiler. Bunları önerdiler ama biz kabul etmedik. Böyle bir rakamı kabul etmeyeceğimizi ifade etmiştik. Satın alma gücünü yükseltmek ile ilgili taleplerimiz var. O yüzden enflasyon rakamlarını kabul etmiyoruz.
TAVİZ VERMEYECEĞİZ
Bugünkü toplantıda herhangi bir madde geçmedi. Norm maddeler ile ilgili ise genel görüşme yaptık. Parasal konu ile igilili maddeleri sürekli gündeme getiriyorlar. Kazanılmış olan haklarımızdan kesinlikle taviz vermeyeceğiz. Bu sözleşmeyi masada sağduyu ile bitirmek istiyoruz. Aksi durumlara ise işçi arkadaşlarımız ile hazırız. Piyasadaki ekonomik krizi kemiklerimize kadar hissediyoruz. Bıçak kemiğe dayandı” dedi. Bir sonraki toplantı 23 Mart tarihinde saar 13:00’da yapılacak.